퇴직금 받아보니 생각보다 적었던 이유 - 직접 계산해봤습니다
퇴직금 받아보니 생각보다 적었던 이유 - 직접 계산해봤습니다 퇴직금 받아보니 생각보다 적었던 이유 - 직접 계산해봤습니다 7년 다니던 회사를 작년 말에 그만뒀습니다. 퇴직금은 대충 "월급 곱하기 근속연수" 정도 되겠지 싶었는데, 막상 통장에 찍힌 금액을 보고 당황했습니다. 예상보다 꽤 적었거든요. 처음엔 회사가 덜 준 게 아닐까 의심도 했는데, 직접 계산기를 돌려보고 나서야 제가 계산 방식을 완전히 잘못 알고 있었다는 걸 깨달았습니다. 첫 번째 이유 — 평균임금 계산 기준을 몰랐다 가장 큰 착각이었습니다. 저는 퇴직 당시 받고 있던 월급을 기준으로 계산했는데, 실제 퇴직금은 퇴직 전 3개월 평균임금을 기준으로 계산합니다. 퇴직금 공식은 이렇습니다. 1일 평균임금 × 30일 × (근속일수 ÷ 365) . 여기서 1일 평균임금은 퇴직 전 3개월 임금 총액을 91.25일로 나눈 금액입니다. 저는 작년 하반기에 특별 수당이 없었고, 인센티브가 빠진 달이 3개월 안에 포함됐습니다. 그러다 보니 평균임금이 평소보다 낮게 잡힌 거였습니다. 퇴직 시기를 조금만 조정했어도 달랐을 텐데 싶었습니다. 두 번째 이유 — 상여금 반영 방식을 몰랐다 저희 회사는 연간 상여금이 있었는데, 이걸 그냥 별개 수입이라고 생각했습니다. 그런데 상여금도 평균임금에 포함됩니다. 다만 연간 상여금의 3/12만 반영됩니다. 3개월치 해당분만 넣는 방식입니다. 문제는 제가 퇴직한 시점이 상여금을 받은 지 한참 지난 때였다는 겁니다. 상여금을 받은 직후 3개월 이내에 퇴직했다면 평균임금이 더 높게 잡혔을 텐데, 타이밍이 안 좋았습니다. 이런 부분을 미리 알았다면 퇴직 시기를 좀 더 전략적으로 잡을 수 있었을 겁니다. 세 번째 이유 — IRP 계좌 의무 이체를 몰랐다 퇴직금이 300만원을 초과하면 IRP(개인형 퇴직연금) 계좌로 의무 이체됩니다. 저는 이걸 전혀 몰랐습니다. 당연히 통장에 바로 들어오는 줄 알았는데, IRP 계좌를 급하게 ...